虚拟自营职业:养老金保险中的圣诞晚会

Anonim

尚未为部门,项目团队或公司安排圣诞节派对的任何人都一定会在接下来的几天中弥补这一损失。 但是,与自雇服务提供商合作的公司应注意,Deutsche Rentenversicherung将把他们的邀请视为存在假自雇的迹象。 它显示了他们当前的决策实践对自雇人士与客户合作的影响。

Mitarbeiten aber nicht mitfeiern. Manche Firmen setzen Selbstständige nicht auf die Einladungsliste zu Betriebsfeiern.
但不要开派对。 一些公司没有将自雇人士列入公司聚会的邀请名单。
照片:Elnur-Shutterstock

那么,公司可以采取什么措施确保此类事件不会使他们陷入困境? 在第一反应中,他们将简单地从参与者列表中删除自雇人士,仅与自己的员工和受薪服务提供商庆祝。 根据自雇者的比例有多高,那么可能有很大一部分在这一年中为失踪者提供了支持。

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解决方案:服务提供商作为赞助商

因此,我们应该努力寻求解决方案,以逃避德国养老保险的要求。 通常,例如通过公告板将圣诞节派对宣布为一项活动就足够了。 因此,无需发出邀请。 谁来了 还有一个问题是,必须填写招待文件,自雇者作为参与者出现。 如果圣诞节派对在餐厅举行,那么自雇人士可以自己支付食物和饮料。

  1. 职业杀手还是跳板?
    我们给他们提供了七个技巧,以使同事们开心而又不尴尬地参加圣诞派对。
  2. 注意强制出席!
    任何人认为最简单的事情就是不出席公司聚会的人是错误的。 圣诞晚会的出席不是免费的,而是强制性的。
  3. 当心脂肪!
    所提供的“您”只有在主管使用后的下一个工作日才有效。 因此,老板一方面决定是否向同事提供“您”,另一方面决定是否在庆祝活动之后继续坚持这种个人称呼。
  4. 注意酒精!
    卡洛琳·吕德曼(CarolinLüdemann)说道:“酒后驾车时要克制自己:当心在公司庆祝活动中不要对玻璃太深。”在仪式结束后,同事也应该获得批准,不要让您陷入尴尬事件。 即使是旺盛的兄弟情谊也不应该成为标准。
  5. 小心内部!
    另一个障碍是围绕内部问题的对话。 并非每条信息都适合所有耳朵。 因此,有必要抑制他的交流需求:谁动摇了内部知识并在前台发挥了作用,短期内可能会成为关注的焦点,但后来可能需要付出高昂的代价。
  6. 小心礼物!
    如果送出礼物,那么如果他们不喜欢它们或在明年继续传递这些礼物,那是真的。 同样,短语“那将不是必须的”也应删除其词汇的接收者。
  7. 注意机会!
    除了大失所望,公司节还提供了增强自己在公司中地位的机会。 结交新朋友并加强宝贵的相识很少像这里一样容易。 无需先在前厅预约,就可以在轻松的氛围中与上级进行对话。
  8. 注意禁忌话题!
    但是在这里,您也应该首先考虑您要说的话。 适用闲聊规则,总而言之意味着:不要传播坏消息。 禁忌也是冲突的话题,例如政治或宗教。 最好谈论积极的相似之处-例如关于公司的新发展或成功完成的项目。

我的建议是支持自雇企业家的创业精神的解决方案。 圣诞晚会是由自雇人士赞助的。 因此,圣诞晚会可能会更加奢侈一些,而自雇人士表明他正在积极做广告,并把自己介绍为自雇人士。 我们从公开活动中知道,小型海报,地方卡片或感谢幻灯片会向赞助商展示。 个人的贡献不必很高。 我知道自雇人士参加圣诞晚会的队伍在50到250欧元之间。

很难过的是德国养老金保险曾利用这种机会来反对自谋职业。 任何长时间陪伴和支持客户从A到B的人都会摇头。

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